Fehlerkultur und Führung

Erfolgreiche Unternehmen unterscheiden sich von durchschnittlichen oder weniger erolgreichen Unternehmen durch motivierte, engagierte, begeisterte Mitarbeiter.

Eine gute Fehlermanagementkultur fördert nicht nur die Motivation der Mitarbeiter sondern zeigt einen deutlichen Einfluss auf Innovativität und bringt  statistisch bessere wirtschaftliche Ergebnisse.

Fehlermanagement

Fehlermanagement ist die Stufe "nach Prävention". Prävention und Fehlermanagement ergänzen sich nahtlos im modernen Qualitätsmanagement.

Unternehmens-Kultur, Qualitäts-Kultur, Fehlermanagement und Fehlermanagement-Kultur sind Indikatoren für den Reifegrad von Organisationen und Unternehmen.

Quamfex zeigt, wie sowohl KMU’s (kleine und mittlere Unternehmen) als auch große Unternehmen ihre Fehlerkultur verbessern können.



Speziell für Fehlerkultur und Fehlermanagement  

• entwickeln wir spezifische Schulungen, Trainings, Rollenspiele,
• adaptieren Fallstudien angepasst an Ihre Verhältnisse zur Bearbeitung in Workshops
• führen  Analysen, Auswertungen durch und proben mit den Teilnehmern eine Einübung in Fehlerkultur - Mind-Set und Verhalten.

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